يختار الناس التطوع لعدة أسباب. بالنسبة للبعض ، فإنه يوفر فرصة لإعادة شيء ما إلى المجتمع أو إحداث فرق للأشخاص من حولهم. بالنسبة للآخرين ، فإنه يوفر فرصة لتطوير مهارات جديدة أو البناء على الخبرة والمعرفة الحالية. بغض النظر عن الدافع ، ما يوحدهم جميعًا هو أنهم يجدونها صعبة ومجزية في نفس الوقت.
فيما يلي بعض الأسباب التي تجعل الناس يختارون التطوع. بالنسبة للبعض ، فإنه يوفر فرصة لـ:
- رد الجميل لمنظمة أثرت على حياة الشخص ، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر.
- تحدث فرقا في حياة الآخرين.
- ساعد البيئة
- مساعدة الآخرين الأقل حظًا أو بدون صوت.
- تشعر بالتقدير وجزء من فريق.
- قضاء وقت ممتع بعيدًا عن العمل أو أسلوب حياة مزدحم.
- اكتساب الثقة واحترام الذات.
بالنسبة للبعض ، يمكن أن يكون التطوع طريقًا للتوظيف ، أو فرصة لتجربة شيء جديد قد يؤدي إلى تغيير مهني. من هذا المنظور ، يمكن أن يكون التطوع وسيلة لـ:
- اكتساب مهارات ومعارف وخبرات جديدة.
- تنمية المهارات والمعرفة الموجودة.
- تحسين السيرة الذاتية.
- تحسين فرص العمل.
- الحصول على الاعتماد.
استخدام المهارات والمعرفة المهنية للفرد لإفادة الآخرين (عادة ما توصف بأنها مجانية). بالنسبة للآخرين ، نداءات التطوع لما لها من فوائد اجتماعية. وتشمل هذه:
- التعرف على أشخاص جدد وتكوين صداقات جديدة
- فرصة للاختلاط
- التعرف على المجتمع المحلي.
هناك الكثير من الأدلة القصصية على أن التطوع له تأثير إيجابي على الصحة.
